今年“互联网+”是一个热词。“互联网+”是利用互联网的平台，利用信息通信技术，把互联网和包括传统行业在内的各行各业结合起来，在新的领域创造一种新的生态。“互联网+”的出现，也反映在人才需求上。记者日前在华南农业大学举行的今年上半年广州市规模最大的校园招聘会上发现，一些传统行业和互联网相交融的公司开始大量招聘人才。此外，不少互联网营销公司和软件企业也亮相大学招聘会，提出相当“任性”的口号，开出相当“任性”的薪水。

　　16849个岗位2.5万人求职

　　当天的招聘会吸引了622家用人企业为高校毕业生提供16849个就业岗位，约有2.5万名高校毕业生进场。记者巡场发现，一些“互联网+传统企业”结合而成的新公司开始在招聘会亮相招人。

　　深圳一家旅游科技公司，主要业务是做全球旅游资源的采购与分销平台，这是一个旅游和互联网跨界的公司，他们招聘“旅游+互联网”的复合型人才，现场职位有PHP开发工程师，WEB工程师、产品经理、客户经理。产品经理要求计算机相关专业，热爱互联网；客户经理要求酒店管理、旅游管理相关专业，热爱休闲度假及旅游。

　　广州一家教育科技公司，主要业务是做教育O2O平台，他们开发了一款专业帮助孩子寻找课外兴趣指导老师的产品，该公司也在现场打出海报“找老师”。

　　互联网公司招人很“任性”

　　传统企业的招聘都很“规矩”，要么“虚位以待”，要么“诚聘英才”，稍有创意的，“寻找最青年”。而互联网公司招人，多数个性十足。

　　广州一家互联网整合营销管理公司2015年校园招聘，提出了“有梦想，就是要任性”的口号，再看看他们的招聘岗位，霸道总裁（运营类）、设计大咖（设计类）、商务老大（商务类）、傲妖文青（文案类）、鸡血分队（职能类），每个岗位无不切中“90后”的心理诉求。

　　记者发现，互联网公司“任性”的招聘口号还不少。一家互联网在线交易公司，打出的招聘口号是“来这里，我们给你上升空间”，这家公司招聘高级销售顾问、交易经理、客服专员、网页设计与制作等。另一家互联网营销策划公司，是由几名大学生自发组织创立的，他们的招聘口号是“有种你就来，不差钱”，该公司招聘销售业务10~20名，平面设计师5~8名，文案策划5~8名，财务会计3~5名。

　　软件工程师成“香饽饽”

　　根据主办方的统计数据，当天招聘会职位需求排行榜前五位分别是JAVA软件工程师、销售代表、储备干部、客户服务代表、管理培训生。

　　广州一家知名软件公司，对软件工程师开出了比较诱人的薪水，这家公司是广州市重点软件企业，2015年招聘本科、硕士、博士生。其中研发类本科生7000元起薪，研究生10000元起薪。

　　对软件人才而言，薪酬只是就业的一个因素，更重要的是公司氛围，比如办公环境好不好，上班自不自由，有没有双休，上下班有没有免费班车等。一家公司的招聘主管表示，对于合适的人才，开高一点薪酬，提供好一点福利，会让年轻人觉得有归属感。

数据：30万高校毕业生广州求职

　　2014届广州生源高校毕业生约5.15万人，截至今年2月底已就业4.91万人，就业率为95.23%，预计2015年将有30万名高校毕业生在广州求职。

　　从企业提供的薪酬水平看，今年与去年同期相比，平均薪酬涨幅约为7%，但各学历层次薪酬水平有一定差距。大专学历工资水平在2500~3500元之间；本科学历工资水平约在3000~5000元之间；研究生以上学历工资水平在5000~6500元之间。

　　一线城市需求暴增互联网业揽才心切

　　广州日报讯（记者李琼）前程无忧日前发布2015年春节后第一周人才市场供需行情。调查显示，虽然今年春节较晚，但节后的招聘高峰“来势汹涌”，其中互联网及相关行业的企业发布的招聘职位占近10%，充分显示出互联网对中国经济的驱动作用之大。春节后一周招聘量最大的前十大城市的招聘量平均比去年同期增加了21.3%。一线城市需求大增，均超过了22%。其中上海的用人需求增加了28%，排在首位；北京其次；深圳在一周内的职位需求比去年同期上涨了35.6%，超越了广州成为全国第三；广州排在第四位；苏州一跃成为了全国前十，替代了原先天津的位置。

　　而招聘数量最多的十大行业，招聘需求比去年同期上涨25.2%。增量集中在互联网/电子商务、金融、计算机软件和教育四大行业。专家认为，互联网带来的创业热情和激烈竞争带来大量的人才需求，同时也推动了诸多相关行业，如供应链（物流、仓储、包装）、金融、游戏等。互联网/电商、计算机软件以及客服/技术支持等岗位的招聘占招聘职位总数量的14.9%，且主要集中在一线城市。相比之下，房地产业的用人需求则缩水不少，招聘职位数量只有去年同期的86.7%，去年年初房地产业的招聘则为十大行业之首。根据《证券日报》的统计数据，42家上市房企2014年的净利润同比增长仅为5%。互联网业或将替代房地产行业成为中国经济新引擎。